Spécialiste Workday (Adaptive Planning)

PlanAxion accompagne un client dans l’optimisation de sa plateforme Workday, plus précisément du module Adaptive Planning (planification financière et planification de la main-d’œuvre). 
À la suite de la mise en production d’une première version (MVP), le mandat vise à structurer, améliorer et documenter les processus de planification et de suivi.

‍
Objectifs du mandat

‍
• Recommander les orientations fonctionnelles et technologiques pour tirer pleinement profit d’Adaptive Planning.
• Analyser la configuration actuelle et proposer les évolutions requises.
• Mettre en place un processus de prévisions en continu.
• Assurer la cohérence fonctionnelle et technique entre Workday et Adaptive Planning.
• Appuyer la planification, la configuration, les essais et la production de rapports.
• Produire et valider la documentation (guides, annexes, matrices de configuration, etc.).

‍
Responsabilités principales

‍
• Participer aux ateliers de conception et aux séances de validation, et jouer un rôle de référence auprès des équipes internes.
• Assurer l’intégration entre Workday et Adaptive Planning.
• Identifier les écarts fonctionnels et proposer des solutions adaptées.
• Paramétrer et tester les modèles de planification budgétaire et de main-d’œuvre.
• Développer des rapports dans Workday et dans Adaptive Planning.
• Former et accompagner les utilisateurs clés dans l’utilisation des fonctionnalités.

‍
Profil recherché

‍
• Expérience démontrée en implantation d’Adaptive Planning intégrée à Workday.
• Connaissance des modules Finances et Capital humain de Workday.
• Maîtrise des processus de planification financière et de planification de la main-d’œuvre.
• Capacité à formuler des recommandations claires et à optimiser l’utilisation des systèmes.
• Excellente capacité de rédaction et de structuration de livrables.
• Autonomie, rigueur et sens de la collaboration dans un environnement matriciel.
• Maîtrise du français (oral et écrit) essentielle; connaissance du module Project de Workday, un atout.

‍
Modalités du mandat

‍
• Durée : 6 mois, renouvelable.
• Effort : 30 à 40 heures par semaine.
• Début souhaité : 19 janvier 2026.
• Mode de travail : hybride, avec télétravail et présence requise au minimum 2 jours par semaine dans les bureaux du client à Montréal et/ou à Québec.
• Déplacements à prévoir à Québec pour certains ateliers clés.

‍
Intéressé(e) par ce mandat?

‍
Pour soumettre votre profil ou obtenir plus d’information, veuillez contacter l’équipe PlanAxion.

‍