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Quatre types de personnalité au travail : quel type de personne êtes-vous ?
Quatre types de personnalité au travail dominent les équipes de projet : le Prudent-Précis-Évaluateur, le Conducteur-Cowboy, le Supporteur et le Promoteur. Selon Gallup, le gestionnaire explique au moins 70 % de la variation de l’engagement d’une équipe. Voici comment reconnaître chaque profil, sa situation idéale et la façon d’en tirer une équipe complémentaire.
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